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La première série documentaire sur la santé mentale
Découvrez en un clin d’œil les chiffres clés et 5 constats majeurs qui révèlent une réalité préoccupante et appellent à l’action.
Avec ce premier baromètre, teale et l’IÉSEG, en partenariat avec Ipsos bva, dressent un constat inédit de l’état psychologique des étudiants en France et proposent des leviers concrets pour éviter qu’une génération entière ne soit fragilisée.
teale publie la deuxième édition du Baromètre de la Santé Mentale des RH. Découvrez les chiffres clés de l'étude.
En 2025, plus d'1 RH sur 3 envisage de quitter son entreprise pour préserver sa santé mentale. Comment en est-on arrivé là et que faire pour inverser la tendance ?
Dans les établissements de santé comme dans l’industrie pharmaceutique, l’absentéisme fragilise la qualité des soins, la rigueur scientifique et la performance collective.
Découvrez comment la surcharge cognitive mine la santé mentale, et comment y remédier grâce à des leviers simples, applicables dès aujourd’hui.
Comment Oh BiBi fait de la santé mentale un pilier de sa culture avec teale
Comment SFR renforce sa politique de bien-être mental avec teale
1 parent salarié sur 2 ne se sent pas soutenu par son entreprise : la parentalité continue d'être traitée comme un sujet privé alors même qu'elle façonne le quotidien professionnel de 89 % des salariés.
25 % des consultants quittent leur poste chaque année. Découvrez pourquoi l’absentéisme est un symptôme de plus dans un modèle sous tension, et comment y répondre avec des leviers RH adaptés au secteur du Conseil.
teale et Les Parents Zens publient, avec Opinionway, les résultats de leur grande enquête sur la parentalité et la santé mentale au travail en 2025.
Fatigue, stress, désalignement : la santé mentale des salariées se détériore dans l’indifférence. Ce baromètre éclaire les inégalités invisibles au travail et vous aide à transformer vos pratiques RH.
73 % des conseillers de vente déclarent ressentir du stress chaque semaine. Découvrez comment la santé mentale peut devenir un standard aussi stratégique que l’excellence client.
2 salariés sur 3 sont confrontés à des conflits au travail. Apprenez à les désamorcer grâce à une culture du feedback constructive.
Motivation, productivité, rétention, sens au travail : la santé mentale des salariés décryptée dans notre nouvelle étude terrain.
Où en sommes-nous en 2025 ? teale publie la deuxième édition du Baromètre de la Santé Mentale des Salariés. Découvrez les chiffres phares de cette étude.
Les inégalités de genre pèsent aussi sur la santé mentale des femmes. Nos équipes ont analysé les données des utilisatrices de l'application teale pour mieux comprendre cette situation. Découvrez les résultats dans notre infographie.
Découvrez l’impact chiffré d’un programme holistique de Santé Mentale en entreprise, mesuré grâce à une méthodologie co-construite avec un Conseil Scientifique.
Les leaders nocifs ont un impact important sur la santé mentale des collaborateurs et la performance de l'entreprise. Découvrez les clés pour décrypter et endiguer ce phénomène néfaste.
Comment BETC a réussi à relever ce défi auprès de 1000 collaborateurs ?
Les salariés en milieu inclusif sont trois fois plus heureux au travail. Découvrez pourquoi et passez à l’action avec nos 6 leviers RH et notre Checklist Manager.
Alors que le gouvernement a choisi d'ériger la santé mentale en Grande Cause Nationale de l'année 2025, teale propose un état des lieux en chiffres : cette infographie fait le point sur le bien-être psychologique des Français, tant dans leur vie personnelle que professionnelle.
40% des RH ne sont pas satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie personnelle, déplorant une lourde charge mentale. Découvrez pourquoi et passez à l’action avec le Baromètre de la Santé Mentale des RH.
Les parents représentent 89% des salariés en France. Découvrez comment répondre à leurs aspirations et ainsi préserver leur charge mentale.
1 salarié sur 2 a été arrêté au moins une fois en 2023. Découvrez pourquoi et passez à l'action grâce à nos 4 leviers RH pour remédier à l'absentéisme.
30% des salariés ont déjà envisagé de quitter leur entreprise pour protéger leur santé mentale. Découvrez pourquoi et passez à l’action avec le Baromètre de la Santé Mentale des Salariés.
Découvrez des stratégies concrètes et des leviers d’action pour améliorer le bien-être et la productivité de vos collaborateurs.
Dans de nombreuses entreprises, les collaborateurs sont sur engagés, travaillant sans compter et avec la volonté de bien faire, cela peut leur nuire. Comment empêcher vos collaborateurs de s’épuiser ?
Découvrez comment améliorer la santé mentale en entreprise et créer un environnement de travail sain pour vos collaborateurs.
Dépression, burnout, intention suicidaire …On demande aux équipes RH d’avoir plusieurs casquettes : juriste, communiquant, expert de l’admin et de la paie… Quelles sont les situations santé mentale que les RH doivent connaître ?