Investir dans la santé mentale
Preuves, impact, et retour sur investissement
La Santé Mentale est souvent difficile à prioriser dans les stratégies d’entreprise. La raison ? L’absence, jusqu’à ce jour, d’une méthode fiable permettant d’évaluer le ROI des politiques de santé mentale.
Mener une politique de santé mentale rentable est possible
Dans ce rapport, vous découvrirez les facteurs qui expliquent que les entreprises utilisatrices de teale obtiennent un ROI de x4,4 (soit 4,4 euros pour chaque euro investi), la méthode détaillée qui nous a permis de calculer ce résultat — très incitatif bien que volontairement conservateur, et les leviers à actionner pour mettre en place une politique de santé mentale ayant le maximum d’impact.
Un modèle d’impact garantissant rigueur et fiabilité
Nous avons créé le premier modèle capable de mesurer factuellement la rentabilité de notre dispositif de santé mentale : un instrument basé sur des connaissances scientifiques qui nous permet d’évaluer l’impact de teale sur la santé mentale des collaborateurs mais aussi sur des indicateurs de performance clés pour chaque entreprise. L’étude réalisée pour ce rapport porte sur un échantillon représentatif de 20 entreprises et de 10 000 salariés (toutes industries confondues).
Pour aller plus loin
Explorez en détail les leviers d’actions proposés par teale pour construire une politique de santé mentale rentable.
Miser sur la prévention en santé mentale
La prévention est la clé de toute politique de santé mentale efficace et durable.
Agir à tous les niveaux de l'entreprise
Le succès d’une politique de santé mentale tient à sa diffusion au niveau individuel, managérial et organisationnel.
Fonder sa politique sur des outils robustes
Toutes les approches ne se valent pas... Recourir à des méthodes éprouvées scientifiquement est essentiel.
Mettre en place des actions visant le collectif
Prévenir les risques liés à la santé mentale passe aussi par la transformation de la culture d’entreprise.
Ces entreprises s’engagent pour préserver la santé mentale de leurs équipes
teale accompagne plus de 500 000 personnes à prendre soin d’elles.
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Preuves, impact, et retour sur investissement