20 000 : c’est le nombre d’applications de santé mentale répertoriées dans les magasins d’applications mobiles du monde. Le problème ? Ce n’est pas toujours évident de s’y retrouver et de savoir laquelle choisir, pour soi ou pour ses collaborateurs. Pour y remédier, un groupe de chercheurs pluridisciplinaires les a passées en revue afin d’évaluer leur qualité. Résultat des courses ? Tant d’un point de vue technique que de l’avis des experts de santé mentale, teale apparaît comme la meilleure solution B2B en France.
Regardons tout cela de plus près.
Le modèle MARS-F, c’est l’échelle d’évaluation des applications de santé mentale recommandée par la Haute Autorité de Santé. C'est l'échelle la plus couramment utilisée dans la littérature scientifique pour évaluer les applications de santé mentale.
Plus concrètement, le modèle MARS-F évalue :
Dans le cadre de l’étude, 12 applications ont été présélectionnées. Les critères de sélection étaient les suivants :
Les 12 sélectionnées ont ensuite été évaluées sur la base des critères MARS-F par 9 professionnels de la santé mentale triés sur le volet.
Pour découvrir tous les résultats dans le détail, c’est par ici.
Lorsque l’on creuse l’étude, on s'aperçoit que pour chacun des critères MARS-F, teale est systématiquement dans le top 3. Et sur le critère F, c’est-à-dire l’avis des experts concernant l’impact concret de l’application sur les utilisateurs, teale se hisse même sur la première marche.
Résultat : Une moyenne de 3,32 sur 5 sur l’ensemble des critères, contre 2,88 pour Alan Mind et 2,58 pour GoalMap.
teale représente ainsi la meilleure solution B2B à destination des salariés en France et la 2ème meilleure application de santé mentale (solutions B2C et B2B confondues).
Des chiffres qui reflètent le travail passionné de notre équipe depuis ses débuts et qui n’est encore qu'au début de son développement pour faire de la santé mentale un pilier des organisations modernes.
Teale, plus qu’une application : un outil RH pour prendre soin de ses collaborateurs
Chez teale, cela fait maintenant 2 ans que l’on crée des solutions pour permettre à chacun de prendre soin de sa santé mentale et que cela devienne un réflexe au quotidien. Notre objectif ? Faire du bien-être mental un sujet aspirationnel, engageant et préventif.
Pour y parvenir, nous proposons aux employeurs une solution holistique mêlant :
Le constat après 2 ans à travailler avec des centaines d’organisations ? Un taux d’engagement de 40 % sur notre application (soit 20 fois plus que les autres dispositifs classiques) et 90 % des collaborateurs qui trouvent que teale les aide à aller mieux.
Pour vous donner une idée plus précise de ce que cela donne, vous pouvez jeter un coup d'œil aux retours d’expériences des équipes RH IFMG, 360Learning ou encore Guerlain qui ont choisi teale pour les épauler sur la santé mentale en entreprise.
Tout cela vous donne envie d’agir concrètement pour vos collaborateurs ? Prenez rendez-vous avec notre équipe et découvrez comment adresser ce sujet dans votre structure.
