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BETC
BETC, agence de communication 360° appartenant au Groupe Havas, a fait de la santé mentale un levier de bien-être des collaborateurs et de performance organisationnelle.
Lire le cas
Faire du bien-être mental un pilier de la culture d’entreprise
Oh BiBi évolue dans un secteur d’activité exigeant, dans lequel les salariés sont soumis à un rythme de travail souvent intense. La volonté de protéger ses collaborateurs contre les impacts possibles de cette pression a conduit l’entreprise à faire de la prévention en santé mentale l’une de ses priorités RH.
Oh BiBi
en quelques chiffres
80
collaborateurs de différentes nationalités
1
prix Pégase du meilleur jeu mobile avec Beast en 2025
2012
création du studio de jeux vidéo
Témoignage Client
Avec teale nous avons structuré une réponse adaptée aux demandes des équipes en proposant à la fois des outils faciles d’utilisation et du contenu, mais aussi un accompagnement individualisé et des sessions collectives qui sont très appréciées chez nous. Nos salariés sont des utilisateurs hyperactifs de la solution teale. C’est un bon signal qui montre que l’outil est intégré dans les habitudes et est perçu comme accessible et utile.
Judith Tripard
Chief People Officer
Oh BiBi
Les enjeux
Un secteur économique exigeant
Les salariés sont soumis à un rythme de travail souvent intense. Cette pression a conduit l’entreprise à faire de la prévention en santé mentale l’une de ses priorités RH.
Une solution en santé mentale adaptée
Oh BiBi était à la recherche d’un partenaire capable de lui offrir des contenus et des interventions répondant au niveau de maturité de ses collaborateurs.
Un relais pour les RH
La mise en place de ressources externes structurées était une nécessité, tant pour mieux protéger les collaborateurs que pour préserver la DRH et les managers.
Pourquoi Oh BiBi a choisi teale ?
Une solution à haut niveau de maturité
Avec teale, Oh BiBi a trouvé une solution de prévention en santé mentale qui s’adapte à son contexte et au niveau de maturité de ses salariés sur le sujet.
Un accompagnement sur-mesure
Grâce à des outils d’évaluation, des ressources et des séances avec des professionnels de la santé mentale.
Une politique de prévention structurée
Pour renforcer son efficacité, soulager les RH et booster la performance organisationnelle.
Le dispositif santé mentale chez Oh BiBi
Des ressources et un accompagnement individualisés
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Des sessions collectives interactives et fédératrices
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Des KPIs pour suivre l’impact de la politique de prévention en santé mentale
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Des dispositifs pour gérer les urgences psychologiques
L'impact de teale
87,5%
des collaborateurs jugent que teale a un impact positif sur leur santé mentale
5/5
c'est la note donnée aux ateliers collectifs par les participants
3
ans de collaboration entre teale et Oh BiBi
