Votre programme pour la Semaine de la QVCT 2025

Un pack clé en main pour faire vivre la QVCT dans votre entreprise

Du 16 au 20 juin 2025, teale vous propose une solution simple et concrète pour faire vivre la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail dans votre entreprise :

3 webinaires accessibles à tous, un kit de communication prêt à l’emploi, et 10 accès offerts à notre plateforme pour découvrir nos contenus, outils et programmes.

Une manière rapide et impactante d’affirmer votre engagement pour la QVCT.

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Semaine de la QVCT : un format simple, prêt à déployer

Sensibilisez largement avec des contenus accessibles, sans logistique complexe.

3 webinaires

Chaque année, la Semaine de la QVCT est un moment clé pour parler de bien-être au travail. Mais dans les faits, il n’est pas toujours évident de trouver du temps, des ressources ou des intervenants pour en faire un véritable levier d’impact.

Chez teale, nous avons imaginé une solution simple pour l’édition 2025 : 3 webinaires clés en main, conçus avec des experts, accessibles à tous vos collaborateurs. En 60 minutes, ils combinent savoir scientifique et conseils concrets.

Vous recevez les liens de connexion, un kit de communication pour les diffuser et il ne vous reste plus qu’à inviter vos collaborateurs.

Un moyen concret, simple et impactant de faire vivre la Semaine de la QVCT dans votre entreprise.

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10 accès gratuits à teale

Pour aller plus loin, vous bénéficiez également de 10 accès gratuits à notre plateforme.

L’occasion idéale pour permettre à vos relais RH, ambassadeurs QVCT, membres du CSE ou collaborateurs curieux de tester l’accompagnement teale de l’intérieur.

Ces accès donnent droit à :

  • Un test d’auto-évaluation pour faire le point sur sa santé mentale
  • Des programmes personnalisés selon les résultats
  • Des outils concrets pour avancer : vidéos, exercices, conseils d’experts
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3 webinaires, 3 leviers concrets pour agir sur le bien-être mental de vos équipes

Sommeil & Stress : sortir du cercle vicieux

Avec Philippe Beaulieu, médecin, somnologue et psychothérapeute.

Le stress altère notre sommeil, le manque de sommeil renforce notre stress. Ce webinaire donne les clés pour comprendre et rompre ce cercle, avec des conseils applicables au quotidien.

Alimentation & Santé Mentale

Avec Élisabeth Grimaud, docteure en psychologie spécialisée en nutrition.

Ce que nous mangeons a un impact direct sur notre humeur, notre concentration et notre énergie. Ce webinaire propose des repères simples pour mieux s’alimenter, sans culpabilité ni injonction.

Apprendre à dire non

Avec Ida El Hicheri, psychologue clinicienne.
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Savoir poser ses limites est indispensable pour préserver son équilibre. Ce webinaire explore les ressorts psychologiques de l’assertivité, et propose des outils concrets pour y parvenir au travail.

Ils font déjà confiance à teale pour accompagner leurs collaborateurs

Ces entreprises sont passées à l'action avec teale

Découvrez nos clients

Sophie de Gromard

DRH et Directrice du Développement Durable

BETC

teale offre la possibilité d’évaluer son état de santé mentale, de se faire accompagner par un expert en santé mentale et de trouver des contenus relatifs à ses problématiques personnelles, telles que le sommeil, l’alimentation ou les relations interpersonnelles. En interne, nous axons surtout notre communication sur les aspects professionnels, mais pas que. En effet, il est important pour nous que les collaborateurs puissent comprendre tout ce qu’ils peuvent trouver sur la plateforme teale.

Sophie de Gromard

DRH & Directrice du Développement Durable

BETC

Dès nos premiers échanges, j’ai compris qu’ils connaissaient l’environnement du conseil et notamment l’engagement et la disponibilité que cela peut demander aux collaborateurs. Cela m’a fait me dire que ça n’allait pas être qu’un énième outil de plus mais plutôt un vrai accompagnement dans la mise en place d’une solution sur-mesure.

Katy Naujoks

DRH France-Benelux-Afrique

BearingPoint

Avec teale nous avons structuré une réponse adaptée aux demandes des équipes en proposant à la fois des outils faciles d’utilisation et du contenu, mais aussi un accompagnement individualisé et des sessions collectives qui sont très appréciées chez nous. Nos salariés sont des utilisateurs hyperactifs de la solution teale. C’est un bon signal qui montre que l’outil est intégré dans les habitudes et est perçu comme accessible et utile.

Judith Tripard

Chief People Officer

Oh BiBi

Nous avons besoin de collaborateurs motivés et heureux dans leur vie personnelle et professionnelle avec une bonne santé physique et mentale. Nous avons adopté teale pour éviter les burn-out au sein de notre équipe. L’application nous permet de capter les signaux précoces de burn-out et donne à nos collaborateurs un espace indépendant et sécurisé pour s’exprimer, démystifier le sujet et échanger avec des experts de la santé mentale.

Simon Dawlat

CEO

Batch

Je suis convaincu que l’humain est la principale richesse et qu’il faut capitaliser dessus. ESSECare, avec cette nouvelle brique santé mentale, est un programme innovant qui doit nous permettre d’agir en prévention et avec humanisme.

Vincenzo Espozo Vinci

Directeur Général

ESSEC Business School