8 chiffres sur la santé mentale des femmes en France
Parce que la santé mentale n'échappe pas aux inégalités de genres.
Situation financière, dynamiques sociales, événements marquants de la vie, environnement professionnel, violences subies et discriminations, etc. : la santé mentale se trouve au carrefour d'influences variées. Au cœur de ce tissu d'interactions, le genre émerge comme un déterminant majeur du bien-être psychologique.
Une vulnérabilité accrue
Tout au long de leur vie, les femmes sont exposées à des risques spécifiques, susceptibles d’affecter leur santé physique et mentale. Nos équipes ont analysé les données de 2 600 utilisatrices pour mieux comprendre leur situation et leurs ressentis, et en ont tiré le Baromètre de la santé mentale des femmes salariées.
Des femmes en moins bonne santé mentale que l’ensemble des salariés
Les collaboratrices sont en moins bonne santé mentale que leurs confrères. Ce mal-être ne se limite pas uniquement à la sphère personnelle, mais impacte également la sphère professionnelle :
- 21% des femmes sont en état de santé mentale critique ou à risque ;
- 32% des femmes ont envisagé de quitter leur entreprise pour préserver leur santé mentale.
Comprendre les enjeux des collaboratrices pour mieux les adresser
À travers le Baromètre de la santé mentale des femmes salariées dont est issue l'infographie, nous souhaitons apporter un éclairage sur les données et offrir aux dirigeants et responsables RH des leviers pour prendre soin de leurs collaboratrices.
Un état de santé mentale sous-optimal
Dans le détail, une salariée sur cinq présente un risque de dépression.
Un mal-être physique
Il s'agit même du premier facteur de dégradation de la santé mentale des salariées.
Un manque d'énergie
Une situation qui pourrait s’expliquer par le manque de moments de récupération, une surcharge de travail, mais aussi par un stress chronique.
Du stress au quotidien
Mais les collaboratrices sont conscientes du défi que représente le stress et prennent des mesures pour se départir de cet état de tension mentale.
Ces entreprises s’engagent pour préserver la santé mentale de leurs équipes
teale accompagne plus de 500 000 personnes à prendre soin d’elles.
La santé mentale des femmes en chiffres